许多企业深知库存管理的重要性，因为库存管理关系到整个企业的兴衰昌盛。库存管理是物流过程中商品数量的管理，然而对于库存管理，很多新手却不知道其核心问题是什么。

根据专业人士表示，库存管理的核心问题在于库存控制。库存控制，是对制造业或服务业生产、经营全过程的各种物品，产成品以及其他资源进行管理和控制，使其储备保持在经济合理的水平上。库存控制是使用控制库存的方法，得到更高的盈利的商业手段。

库存量过大，将增加仓库面积和库存保管费用，从而提高了产品成本；占用大量的流动资金，造成资金呆滞，既加重了货款利息等负担，又会影响资金的时间价值和机会收益；造成产成品和原材料的有形损耗和无形损耗；造成企业资源的大量闲置，影响其合理配置和优化；掩盖了企业生产、经营全过程的各种矛盾和问题，不利于企业提高管理水平。

库存量过小，将造成服务水平的下降，影响销售利润和企业信誉；造成生产系统原材料或其他物料供应不足，影响生产过程的正常进行；使订货间隔期缩短，订货次数增加，使订货（生产）成本提高；影响生产过程的均衡性和装配时的成套性。

由此可见，适量库存，才是库存控制的真正目的。根据目前行业的经验，库存控制主要把握好两个方面的内容，一个是1.5倍原则，另一个是存货周转：

1、1.5倍原则

1.5倍原则是库存管理的主要内容之一，是经过很多公司的销售实践总结出来的安全存货原则,具体数据是建立在上期客户的销量基础上本期建议客户订单的依据。1.5倍原则备货是销售人员必须掌握的工作职责之一，是主动争取客户订货量并时刻掌握客户销售情况的营销策略。它是建立在提高客户销量和利益基础之上,因而能赢得客户信任，客户容易采纳。

1.5倍原则也是一个科学依据。但是，正如很多营销规律一样，必须灵活掌握和应用，避免生搬硬套。比如，如果遇到特殊情况应适当变化（如天气、节假日等），否则会影响生意。

1.5倍原则用好了以后，可以保证客户有充足的存货，减少断货、脱销的可能性，保证客户随时都能买得到所需产品，帮助客户不漏掉每次成交的机会。

2、存货周转

存货管理的主要内容是存货周转。什么是存货周转呢？它包括两种类型：前线存货和后备存货的周转。前线存货是指陈列在货架或者零售商购物环境处的散装商品；后备存货指的是存放在仓库内的用于补货的货物。存货周转的内容包括前线存货和后备存货的周转。它要求销售人员一方面应及时向客户的货架上补充货物，保证货架里面的产品陈列符合生动化标准；另一方面应遵循先进先出的原则进行存货周转，目的是保证客户提供给消费者的产品永远是新鲜的。实际上，所谓存货周转就是对暂时未卖出的货架上的产品依据先进先出的原则进行循环。

存货周转有三个原则必须遵守：动手周转货架上的陈列产品；落实先进先出的原则；把存货数记入客户卡。另外，存货周转也要讲究方法和技巧。全面的产品知识可以帮助掌握保质期、储存条件、消费者购买的最佳时机设定；各种包装的适用范围和库存量的熟悉可以帮助销售人员判断不同零售商执行的分销标准以及根据该零售商的出货情况设定合适的库存数量；预测机会可以帮助销售人员更加理性地思考问题并提前考虑到一些影响生意的因素，比如季节的影响等；了解经营和空间上的限制条件，帮助你根据这些情况发展不同的生意主张并成功地销售给零售商从而取得合作和促进业绩提升的机会；商品化活动显然可以通过现场的销售刺激提高销量。再比如，存货周转对客户而言有很多实实在在的好处。主要有，帮助客户管理货架和后备仓的存货可以节约客户的时间；可以节约厂家的时间；准确的存货周转更可以随时了解存货量，判断销售状况、做好补货工作等等。

近日有一位男生抱怨，自己做了几年仓管员了，但是一直都是搬搬扛扛，和外面接触的很少，感觉作为一个男生从事这份工作简直是浪费时间。那么，男生做仓库管理员好吗？本文小编给大家分析一下。

仓库一直都是属于劳动密集型的岗位，首先承认女性在耐心和细心上的确比男性优秀。大部分的人认为女性在单据处理和做账有优势，其实我个人认为这些优势可以用有效的制度和管理也能达到。既然没有明显区别的基础上，在体力和应急处理上我偏向于男性。所以，仓库管理员还是以男性居多，男生相比女生而言，应聘成功的几率相对较大。

但是，很多男生表示，仓管员工资低，干这行没出息。其实不然，作为仓管员自己未来的发展如何完全取决于自己的努力程度和经验积累。根据小编了解，目前我国仓管员的平均工资在4000左右，像北上广这些发达区域达到6000~8000左右，虽然说不是特别高，但是也处于各种职业的平均水平。而且如果发展的好，可以成为仓库主管，物流总监等等，职业的上升空间还是很大的。而且这一行的门槛还是相对较低的，一般在高中学历即可应聘。所以是很多学历不高的待业者的一个很好的选择。

当然不得不说的是，现在作为仓库管理员，工作的状态也是很极端的，忙的时候非常忙，闲的时候非常闲，所以需要男生能有耐心。而且仓库管理员工作状况的好坏直接关系着整个仓库的正常运转效率，所以，需要男生要有责任感，细心。所以如果不能接受的还是建议不要选择这一行了。

而且就近年来看，随着仓储、物流、电商的发展，市场上仓库管理人才的缺口越来越大，大家的就业机会也相对提升，相信有能力的男生一定会从这份工作中找到自己的价值。

以上就是关于“男生做仓库管理员好吗？”的相关解答，希望对您有所帮助。