物料管理员要做好以上工作必须具备以下技能

2020-04-14 17:43:24

内容摘要

制造业里的每一家公司都少不了一个职位,即负责物料计划的物料管理员,主要责任物料管理员只是管理物料进出及盘点的。这是一个十分辛苦的工作,每天要面对许多的问题和挑战,譬如客户要求插单、提前交货、变更订单数量、机器故障停机、供应商延迟交货、进货品质不良......那么,想要做好这份工作,物料管理员所需技能有哪些呢?我们一起来了解一下。

制造业里的每一家公司都少不了一个职位,即负责物料计划的物料管理员,主要责任物料管理员只是管理物料进出及盘点的。这是一个十分辛苦的工作,每天要面对许多的问题和挑战,譬如客户要求插单、提前交货、变更订单数量、机器故障停机、供应商延迟交货、进货品质不良......那么,想要做好这份工作,物料管理员所需技能有哪些呢?我们一起来了解一下。


 


物料管理员必须具备以下技能

根据小编了解,当前物料管理员主要要做到:

 

1、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。

 

2、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。,建立仓库物料卡、台帐、明细账,每月向财务报送报表,定期盘点库存。

 

3、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。

 

4、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用,不得转借或转送他人。

 

5、负责库存物资的统计,明确库存,物资的利用率及仓库最低库存量。

 

6、定期清扫库房,保持库房干净、整洁,化学物品应与其它物品分开存放,并做好隔离、防火、防爆措施。

 

7、尽最大可能修旧利废,降低成本。

 

8、完成领导交待的其它任务。

当然,要做好以上工作,必须具备以下技能:

 

1、熟练掌握(操作)各科MS软件:如WORD、EXCEL等

 

2、熟悉货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;

 

3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;

 

4、每月库存盘点,单据的整理及归档;

 

5、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;

 

6、熟悉电脑操作及办公软件的应用。

 

7S管理起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。7s管理包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。本文我们一起来了解一下7s管理的意义。

1、亏损为零:﹝7S为最佳的推销员﹞至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持 良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。


2、不良为零:﹝7S是品质零缺陷的护航者﹞ 产品按标准要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。


3、浪费为零:﹝7S是节约能手﹞ 7S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。


4、故障为零:﹝7S是交货期的保证﹞ 工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;每日进行使用点检,防患于未然。


5、切换产品时间为零:﹝7S是高效率的前提﹞模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的7S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。


6、事故为零:﹝7S是安全的软件设备﹞整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险”、“注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确 ,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。


7、投诉为零:﹝7S是标准化的推动者﹞人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。


8、缺勤率为零:﹝7S可以创造出快乐的工作岗位)一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;7S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。

 

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