提到库存管理的工作岗位，大多数人第一时间都会想到仓库主管，但是偌大一个仓库，五花八门的库存物资，仅靠一个库存主管是绝对不可能管理的井井有条的。那么，库存管理需要哪些工作岗位呢？本文我们就一起来盘点一下吧。

岗位一：仓储主管

1. 全面管理公 司仓储运作，根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划；

2.  

2.建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括:质量生产、仓储、人员管理等；

3.组织制定、 修改、调整和完善部各项管理制度；

4.制定本 部门的年度工作计划,编制并规范执行部门]年度预算；

5.仓储经理 提高商品按时送达率，对物流环节进行有效监控，降低物流成本；

6. 负责对下属员工的管理、考核、培养；

7.根据市场信息收集与分析的结果，以客户需求为导向，结合公司资源模式，并提供合作方案；

8.根据企业定 位积极寻找适合公司运作的项目客户，完成市场分析报告，为领导提供决策依据；

9. 负责公司仓储管理体系总体架构的搭建和构造，能对目标和任务进行有效分解和完成；

10.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)监督管理工作，

11.接受并积极完成上级安排的工作任务。

岗位二：入库员

1.  根据入库指令完成对货品的数量、款号、颜色、尺码等明细核对和质量查验工作;

2.  

2.入仓货品及库存货品的条码更换，

3.做好验收商品的记录，及时将入库信息反馈直属领导并做质检对接，确保实物入仓与系统入仓-致;

4.按照货品系列，分款、分色、分码对商品进行整理;

5.按照预设货位进行货品归位，保证货品归位准确、整齐无窜货;

6.负责存储货区内6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)工作;

7.接受并积极完成上级安排的工作任务。

岗位三：拣选发货员

1.负责物流仓储线上、下出库、发货工作事务及日常管理工作;

2.负责制定出库业 务流程及管理制度，完善出库、 发货管理的各项流程和标准;

3.严格管控仓储出库和发货流程，安排拣选作业严禁借单、飞单出库， 坚持无单不出库原则;

3. 做好关联部门的衔接工作， 快速、准确、及时完成各类出库作业任务;

5.合理安排本组各岗位工作任务，执行拣货、验货、包装、称重、发货、快递交接工作;

6.异常单据的处理和跟进，及出库面单审核发货；

7.协助做好仓库月度盘点工作;

8.负责各作业区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)监督管理工作。

9.接受并积极完成 上级安排的工作任务。

岗位四：配货员

1. 根据发货清单或出库单据明细和货位信息进行货品拣选作业。

2.  

2.严格按照订单需求在指定区域正 确、快速拣选货品。

3.熟悉货品信息知识及配货作业流程，清楚了解不同属性货品存放和搬移注意事项。4.待发货品逐件扫描，做到出库货品账物-致。

5.落实线下出库一箱一单(装箱单),便于客户收货核对到货明细。

6.异常单据及时反馈上一级领导，并持续跟进做到该单据处理完毕。

7.负责各作业区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

8.接受并积极完成上级安排的工作任务。

岗位五：发货员

1. 发货作业区的易耗品的补给和管理工作。

2.  

2.  核对发货单明细与实物相符，保证装箱货品、清单明细、快递面单一致。

3. 根据发货货品的体积合理选定不同规格纸箱进行装箱。

4. 易碎、易损货品加气柱、泡沫垫，外箱贴易损标识。

5. 自提客户外箱备注客户单据号，不粘贴快递面单。

6.包裹称重计量，抽面单发货联。

7. 《发货登记本》做好快递、货运提货交接工作。

8.负责各楼道内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

9.接受并积极完成上级安排的工作任务。

岗位六：退货员

1.  负责物流部逆向退货工作事务及日常管理工作，工作衔接外部关联部门与内部各职能岗位之间。

2.  

2.负责制定仓库逆向退货业务流程及管理制度，完善仓库逆向退货管理的各项流程和标准。3.负责货品售后退货、质量问题维修、仓库日常抽检、报废处理等工作。

4.退货商品的二次包装、分类、归位和商品部、客服的数据交接工作，执行退货系统分仓入库。

5.提供实时管理和作业报告，确保退货实物与财务系统数据相符。

6.负责退货区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)监督管理工作。

7.接受并积极完成上级安排的工作任务。

在2018年人民日报发布了“人数最多的10个专业”，会计专业排名第一，由此可见会计专业是多么的炙手可热，然而选报人数多的背后是残酷的竞争，会计专业找工作成为了一件难事，这时候有人说可以去做仓库管理员，可是仓库管理员是会计岗位吗？

小编咨询了好几位仓库管理员，他们都明确的告诉我，仓库管理员不是会计岗位，只是有小部分工作内容涉及到记账相关职责。但在仓库中，有专门的仓库会计岗位。如果是会计专业出身也可以考虑仓库会计岗位。我们一起来看看仓库会计岗位职责。

仓库会计岗位职责

1、直接对财务主管负责，协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划，并监督计划的实施。

2、负责采购合同和销售合同的审核，并将原件转交财务主管归档。

3、根据营销内勤记录的销售订单，负责销售订单的录入、销售出库单的开具，并对留存单据进行及时分类整理保存。

4、对进项发票的到票情况进行登记，如发现应到未到发票，及时将问题反馈给采控部，进项票转交财务。

5、负责每月与仓库主管核对库存，做到账物相符;每月与财务部对账一次，做到账账相符。

6.负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。

任职要求

据小编发现，仓库会计岗位一般要求是会计等相关专业，且对学历有一定要求。以下就是常见的仓库会计招聘的任职要求。

1、本科(含本科)以上学历，三年以上财务管理、审计或经营分析经验;

2、熟悉经营管理会计分析方法，通晓财务核算工作流程;

3、掌握财务管理、审计工作技巧;

4、熟悉电商行业财务运作特点优先考虑。

仓库管理员与仓库会计员的区别

仓库管理员是负责实物的进出库账,会计岗位是相对于整个公司的财务而言,要全面很多；其中库存会计于仓库管理员的账要做到账账相符,而仓库管理的账要做到账实相符。仓库保管员不属于会计岗位对仓库保管员是管理仓库物品的保管和收支情况的，而会计岗位指确认、记录、报告企业日常交易往来的工作。

总之，仓库管理员不是会计，仓库会计也不是仓库管理员，职责不同，工作内容不同。